GB/T 30663-2014《人才测评服务业务规范》
Specification for personnel assessment service
标准类型：国家标准
标准属性：推荐性
标准状态：废止
该标准已废止，不再提供PDF文件
国家标准《人才测评服务业务规范》由TC292（全国人力资源服务标准化技术委员会）归口，主管部门为人力资源社会保障部（人事）。
主要起草单位全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心。
主要起草人陈军 、袁方 、马庆霞 、杨凡 、张再青 、董志超 。
基础信息
标准号：GB/T 30663-2014发布日期：2014-12-31实施日期：2015-07-01废止日期：2024-11-01标准类别：其他中国标准分类号：A20国际标准分类号：03.080.99 归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会执行单位：全国人力资源服务标准化技术委员会主管部门：人力资源社会保障部（人事）
起草单位
全国人才流动中心北京双高人才发展中心中国人事科学研究院北京首经技术培训中心
起草人
陈军袁方张再青董志超马庆霞杨凡
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业务领域覆盖全国，专注为高分子材料、金属、半导体、汽车、医疗器械等行业提供大型仪器测试(光谱、能谱、质谱、色谱、核磁、元素、离子等测试服务)、性能测试、成分检测等服务；致力于化学材料、生物医药、医疗器械、半导体材料、新能源、汽车等领域的专业研究，为相关企事业单位提供专业的技术服务。
微析研究所是先进材料科学、环境环保、生物医药研发及CMC药学研究、一般消费品质量服务、化妆品研究服务、工业品服务和工程质量保证服务的全球检验检测认证 (TIC)服务提供者。微析研究所提供超过25万种分析方法的组合，为客户实现产品或组织的安全性、合规性、适用性以及持续性的综合检测评价服务。
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